Du har nå havnet på våre gamle nettsider. Klikk på lenkene i menyen for oppdatert innhold.
Vi har aldri hatt mer fokus på kompetanseheving på jobb enn nå. Vi vet at oljen en dag tar slutt, og da er det hodene våre - kompetansen vår - vi skal leve av.
I tillegg går utviklingen fort, særlig innen teknologi. Enten blir vi med på utviklingen, eller vi blir stående igjen på perrongen når toget går. Det er den raskeste veien til arbeidsledighet.
Hva betyr dette for oss?
Det betyr «livslang læring», at vi alltid er «under opplæring».
For arbeidsgivere betyr det vesentlige budsjetter til kompetanseheving for de ansatte. Noen oppretter egne akademi for å sikre at virksomheten til enhver tid har den kompetansen de trenger for å være konkurransedyktige.
For ledere betyr det å ha full oversikt over hva medarbeiderne trenger påfyll av, slik at de lærer det avdelingen trenger.
Og for den enkelte, meg og deg,...
50% Complete
Motta vårt nyhetsbrev og du vil få gratis tips og inspirasjon til hvordan du kan kommunisere og samarbeide bedre med de rundt deg, slik at dere finner bedre løsninger og får en morsommere arbeidsdag!